lenterapos.com – Persaingan di pasar tenaga kerja saat ini semakin ketat, menuntut setiap calon pekerja untuk tidak hanya memiliki ijazah, tetapi juga kesiapan mental dan keterampilan praktis. Menyadari tantangan besar tersebut, Dinas Ketenagakerjaan (Disnaker) Kota Batam, Kepulauan Riau, mengambil langkah proaktif untuk mempersiapkan generasi muda agar tidak kaget saat terjun ke industri.
Melalui inisiatif bertajuk program "Roadshow SMK Siap Kerja", Disnaker Batam menyambangi 10 Sekolah Menengah Kejuruan (SMK) di wilayah tersebut. Program ini dirancang khusus sebagai jembatan penghubung antara dunia pendidikan dengan realitas dunia kerja yang dinamis. Fokus utamanya adalah memberikan pembekalan komprehensif agar para siswa memiliki daya saing tinggi sejak dini.
Dalam rangkaian kegiatan tersebut, para siswa tidak hanya diberikan teori, tetapi juga simulasi nyata mengenai apa yang dicari oleh perusahaan. Salah satu materi krusial yang disampaikan adalah cara menyusun Curriculum Vitae (CV) yang menarik dan profesional. Mengingat CV adalah pintu gerbang pertama bagi pelamar, Disnaker menekankan pentingnya menonjolkan kompetensi spesifik yang relevan dengan bidang keahlian masing-masing siswa.
Tak berhenti di situ, para peserta juga dilatih mengenai teknik menghadapi wawancara kerja. Banyak lulusan baru yang memiliki kemampuan teknis mumpuni, namun gagal di tahap awal karena kurangnya kepercayaan diri atau kemampuan komunikasi yang kurang efektif saat berhadapan dengan perekrut. Melalui program ini, siswa diajarkan bagaimana cara mempresentasikan diri dengan baik dan menjawab pertanyaan secara taktis.
Selain aspek administratif dan komunikasi, Disnaker Batam juga memberikan edukasi mengenai literasi informasi lowongan kerja. Di era digital saat ini, marak terjadi penipuan lowongan kerja yang merugikan pencari kerja. Oleh karena itu, siswa dibekali pengetahuan tentang cara membedakan informasi lowongan kerja yang valid dan resmi dengan informasi palsu yang beredar di media sosial.
Pihak Disnaker juga memaparkan berbagai peluang kerja yang tersedia di wilayah Batam, yang disesuaikan dengan kompetensi keahlian yang dipelajari di SMK. Hal ini bertujuan agar para siswa memiliki gambaran yang jelas mengenai jalur karier yang dapat mereka tempuh setelah lulus nanti.
Dengan adanya program "Roadshow SMK Siap Kerja" ini, diharapkan angka pengangguran di kalangan lulusan SMK dapat ditekan. Langkah ini menjadi investasi jangka panjang bagi Kota Batam dalam menciptakan sumber daya manusia yang unggul, kompeten, dan siap berkontribusi langsung dalam menggerakkan roda ekonomi daerah melalui sektor industri.
Tinggalkan komentar