lenterapos.com – Jakarta Barat kembali mengukir langkah progresif dalam penyerapan tenaga kerja. Ribuan peluang emas menanti para pencari kerja melalui serangkaian bursa kerja yang puncaknya diwarnai sesi wawancara langsung. Ini adalah kesempatan langka bagi talenta muda untuk segera menemukan pekerjaan impian mereka di berbagai sektor industri yang beragam.
Suku Dinas Tenaga Kerja Transmigrasi dan Energi Sudin Nakertransgi Jakarta Barat menjadi motor penggerak di balik inisiatif masif ini. Setelah sukses menggelar bursa kerja secara daring dan luring, kini giliran wawancara tatap muka yang menjadi penutup rangkaian acara. Kegiatan ini dirancang khusus untuk memastikan proses rekrutmen berjalan transparan dan efektif, sekaligus mendekatkan pelamar dengan perusahaan impian mereka.
Septian Thahir Ketua Panitia Job Fair 2026 Jakarta Barat menjelaskan bahwa sesi wawancara langsung ini tersebar di empat kecamatan strategis. Kecamatan Tamansari Grogol Petamburan Kebon Jeruk dan Kalideres menjadi titik lokasi bagi para pelamar untuk bertemu langsung dengan perwakilan perusahaan. Setiap kecamatan menampung empat hingga lima perusahaan berbeda, menawarkan beragam posisi mulai dari level staf hingga manajerial.
Related Post
Menariknya para pencari kerja yang belum sempat mendaftar pada bursa kerja sebelumnya tidak perlu khawatir. Mereka tetap diberi kesempatan untuk mengikuti wawancara langsung ini. Cukup dengan mendaftarkan diri melalui aplikasi Karier Kerja dan membawa berkas lamaran seperti daftar riwayat hidup mereka bisa langsung berinteraksi dengan perusahaan. Ini menunjukkan komitmen penyelenggara untuk membuka pintu selebar-lebarnya bagi semua warga yang membutuhkan pekerjaan.
Septian menegaskan bahwa kegiatan ini bukan sekadar formalitas belaka. "Kami ingin masyarakat melihat bahwa ada proses nyata di balik setiap lowongan. Ini adalah bagian integral dari seleksi ketat yang dilakukan perusahaan," ujarnya. Pihak Sudin Nakertransgi bahkan menargetkan hasil seleksi sudah dapat diterima dalam kurun waktu satu bulan setelah wawancara, menunjukkan keseriusan dalam menindaklanjuti setiap lamaran.
Sebelumnya Sudin Nakertransgi Jakarta Barat telah membuka gelombang pertama Job Fair 2026 dengan tawaran fantastis. Sebanyak 4.262 lowongan kerja dari 47 perusahaan berbeda tersedia mencakup 182 jenis jabatan. Faradisa Saforda Basuni Kepala Sudin Nakertransgi Jakarta Barat mengungkapkan antusiasme tinggi dari pencari kerja. Hingga 22 Juni 2026 tercatat lebih dari 1.600 pelamar telah mendaftarkan diri secara daring, membuktikan besarnya minat masyarakat.
Bursa kerja gelombang pertama ini sendiri berlangsung secara hibrida. Sesi daring telah dimulai sejak 16 hingga 25 Juni 2026 sementara kegiatan luring dipusatkan di Gelanggang Tanjung Duren pada 23 dan 24 Juni 2026. Dengan adanya wawancara langsung ini diharapkan semakin banyak pencari kerja yang dapat terserap dan mengurangi angka pengangguran di ibu kota, memberikan dampak positif bagi perekonomian lokal.
Tinggalkan komentar